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| 发布时间:2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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市农林局进一步深化“整顿作风、提升素质”活动, 继10月13日召开全局开展“整顿作风、提升素质”活动动员大会以后,10月26日,市农林局又召开 局属机关、农机总站、畜牧兽医站、种子公司、畜种站、农科所等局属各单位开展“整顿作风、提升素质”活动情况汇报会。
自市委市府决定在机关单位开展整顿作风、提升素质的活动以后,市农林局高度重视并积极行动起来,专门成立了活动领导小组,制订了瑞农林党[2004]45号《关于开展“整顿作风,提升素质”活动的实施方案》的文件和活动的行事历,印发《瑞安市干部素质督察实施办法》,并及时召开大会,做好宣传发动工作。
在汇报会上,局属各单位就上阶段的活动开展情况进行了汇报:各单位相应地成立了本单位的活动的领导小组,分别召开了动员大会,组织干部职工再次学习《关于开展深化“效能革命”,开展“整顿作风、提升素质”活动的通知》,《 瑞安市干部素质督察实施办法》等文件,各单位还结合本单位的实际,深化开展各种各样“整顿作风、提升素质”活动:市良种场将“四条禁令、五项规定、六个不准、六个严禁”打印成文,装在镜框中,挂在墙上,做为干部职工日常行动的指南。市畜牧兽医站对市委市府的规定进行了细化,规定:“凡受上级效能组织处理一次的,扣发当月奖金300元,处理二次的扣发季度、年终奖”,市农林局第二支部还专门组织党员干部,入党积极分子学习这次活动的有关文件,还就如何进一步提高服务质量,树立“爱岗、敬业、廉洁、奉献、服务三农、争创一流”的精神进行了讨论。
通过学习教育,机关作风大有好转,干部职工的素质明显提高,上班时间玩电脑的游戏的没有了,迟到早退的没有了,有令不行、办事拖拉的现象没有了,工作时间中餐饮洒的没有了,接受服务对象的宴请没有了,参与小赌博现象没有了。遵守纪律自觉了,学习的多了,下乡勤了,待人接物文明了,群众满意了,工作热情高了。
王永旺局长充分肯定了我局前阶段活动所取得的成效,并要求全局广大干部职工,一定要站在实践“三个代表”重要思想、坚持“立党为公、执政为民”本质要求的高度,充分认识开展“整顿作风、提升素质”活动的重要性和必要性,把思想认识统一到市委的决策和部署上来,继续以积极的姿态参与到活动中去,本着有则改之、无则加勉的态度,增强主动性和自觉性,要结合当前的狂犬病防治、森林防火、土地二轮承包的扫尾、冬种生产等工作,进一步改进机关作风,推进我市农林业工作上新水平、新台阶。
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